Superwizja oraz poradnictwo zawodowe to moje dwie pasje. Okazuje się, że marzenia się spełniają, bo od zeszłego roku mogę je połączyć! Zostałem zaproszony do współtworzenia i realizacji pilotażowego programu szkolenia dla superwizorów w poradnictwie i doradztwie zawodowym. Mam przyjemność i zaszczyt szkolić pierwszych w Polsce superwizorów w obszarze poradnictwa i doradztwa zawodowego.
Doradcy zawodowi na co dzień pracują z osobami wymagającymi indywidualnego wsparcia, przez co często narażeni są na działanie czynników, które mogą wywoływać między innymi wypalenie zawodowe, konflikty w zespołach, zniechęcenie czy brak motywacji do realizacji działań. Wypracowanie oraz wdrożenie modelu superwizji w poradnictwie zawodowym ma na celu utrzymanie wysokiego standardu pracy, a także efektywniejsze, bardziej profesjonalne i skuteczniejsze dostarczanie pomocy klientom urzędów pracy przez doradców zawodowych. Superwizorzy po zakończeniu szkolenia przeprowadzą szereg pilotażowych sesji superwizyjnych. W ramach projektu zostanie wypracowany model superwizji poradnictwa zawodowego,określający ramy instytucjonalno-organizacyjne superwizji w publicznych służbach zatrudnienia, celem wprowadzenia go w dalszej perspektywie czasowej do porządku prawnego. Liderem projektu pilotażowego jest Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Projekt realizowany jest w ramach ogłoszonego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej naboru na projekty pilotażowe pod nazwą „Stabilna praca – silna rodzina”. Część szkoleniową realizuję we współpracy z firmą STAWIL Sp. z o.o. z Rzeszowa.
